湖南电力工程咨询有限公司拟招聘我院2024届毕业生，请有意愿的学生于10月31日上午10:10前往大学生活动中心303参加宣讲会。
国网湖南电力有限公司建设分公司（湖南电力工程咨询有限公司）2024年高校招聘简章
莘莘学子，国网湖南电力有限公司建设分公司（湖南电力工程咨询有限公司）是你职业生涯起步的美好舞台，欢迎加入我们，我们一起展示自我、成就自我！
公司成立于1994年3月，以雄厚的实力领跑于监理及全过程工程咨询领域。二十余年来，公司秉承锻造时代精品工程的企业宗旨，以优异质量撑起精品工程建设支柱，打响公司品牌，企业知名度享誉国内外。自2018年4月至今，公司以“一套人马，两块牌子”模式运作，公司既承担国网湖南电力220kV及以上输变电工程建设管理任务，又承揽电网、电源、房建等各类监理咨询业务。
公司不断开拓进取，在行业内具有较强实力：在特高压工程建设监理领域名列前茅。先后完成全国首个±800千伏直流特高压工程、首个1000千伏交流特高压工程、首个±1100千伏直流特高压工程，以及首个入湘特高压工程的建设监理任务，特高压项目我公司参与其中大部分。在全国电源工程监理领域经验丰富。公司承接了邵武火电、池潭水电扩建、深圳坪山分布式能源项目、六枝煤场改扩、平江火电项目、岳阳华容电厂等多个大型火电（水电）项目，公司目前已累积完成600MW及以上电源项目18个。在湖南电网建设中发挥主力军作用。我公司作为业主承担所有省内220千伏及以上电网工程的项目管理，以及省内绝大部分110千伏及以下电网工程的监理任务。2019至今公司承担建设管理任务的项目总投资达400亿元，累积投产输变电工程90余个，圆满完成湖南电网建设“三年行动计划”任务。“借船出海”开拓海外市场。公司先后参与土耳其伊兹密尔（1+1）×600MW超临界燃煤机组电站工程、埃塞俄比亚GDHA 500千伏输变电工程建设监理任务，以及巴基斯坦默蒂亚里-拉合尔±660千伏直流输电工程建设。积极参与新能源及市政环保工程建设。先后完成长沙生活垃圾深度综合处理（清洁焚烧）工程（一期、二期）、华能湖南苏宝顶风电（150MW）工程和湖南平江抽水蓄能电站等工程建设。
公司通过优质服务，获得多项奖项和荣誉：荣获全国总工会颁发的“全国工人先锋号”、国资委颁发的“中央企业先进集体”称号、建设部颁发的“全国建设监理工作先进单位”称号，湖南省人民政府颁发的“湖南省五一劳动奖状”称号。公司15次被湖南省人民政府授予“全省重点工程建设先进监理单位”称号，7次被中国建设监理协会授予的“全国先进工程监理企业”称号，13次被中国电力建设企业协会授予“全国电力建设优秀监理企业”称号。公司获得中国工业大奖1项、新中国成立六十周年百项经典暨精品工程奖1项、中国建筑工程鲁班奖6项、国家优质工程金质奖6项、国家优质工程奖（银质）16项。
公司作为一家高智能、科技咨询型企业，已形成了技术力量雄厚、工程建设经验丰富、人才结构合理的人才队伍。目前有员工1500余人，其中中级以上职称787人（其中高级职称134人），拥有国家注册类证书643本（其中国家注册监理工程师382本）。
在这里，每一天都干劲满满，有你探索不完的新科技，新技术。在这里，有坚持不懈的坚守，有干脆利落的行动，我们用一颗严格管控质量的责任心，为企业打造一个又一个金牌品质工程。在这里，来自五湖四海的精英为梦想插上腾飞的翅膀。
在磨砺中跋涉，在沉静中前行。让我们迎风起航，去拥抱改变世界的黎明。让我们共同守护这点点梦想之光，履行万家灯火的郑重承诺。你，准备好了吗！
一、招聘对象
2024届全日制专科及以上应届毕业生。
二、招聘专业
2024 年公司面向全国各大院校，招聘电气工程及其自动
化、发电厂及电力系统、供用电技术、输电线路、水利水电工程、热能与动力工程（含热控、汽机、锅炉、机械、焊接等）等专业或相近专业的应届毕业生。其中，以电气类专业需求为主，其他专业适量考虑。
三、招聘条件
1.身体健康。
2.成绩优良，综合素质较高。
3.合作意识强，有良好的团队意识和创新精神。
4.责任心强，认真细致，能吃苦耐劳，有较强的人际沟通能力和管理协调能力。
四、人才培养
公司对招聘入职的应届大学毕业生，将以集中培训、现场实战型训练、师带徒相结合的方式进行综合培训。通过员工职业发展通道规划和专业技术培训，努力做到因材施教、量才是用、人尽其才，实现员工个人职业发展和公司发展双赢。员工入职后，将享有后备骨干、骨干、优秀人才成长通道；员工考取一类注册证（注册监理师、一级建造师、注册一级造价师等）后，按现行制度，将有转为咨询公司直签员工机会；对特别优秀的人员，公司拥有通过社招转为国网在册员工政策。
五、薪酬待遇
按现行员工薪酬制度，提供竞争性工资奖金、保障性福
利待遇和良好的职业发展空间。
月均收入（见习期间）：大专 4800 元起，本科 5000
元起。
福利保障：五险一金、节日补贴、伙食补贴、防寒防暑费用、工作服及劳保用品、集体宿舍等多项补贴及后勤保障。
专项薪酬待遇：按现行制度，考取一类注册证后，公司将按1000 元/月标准发放持证津贴，一线人员另享受 约2000 元/月的持证考核工资。对考取多个注册证人员，公司另有奖励性薪酬。
